Hello Russia! Сроки постановки на учет в Центр занятости после увольнения - Demo 2 Building Сроки постановки на учет в Центр занятости после увольнения - Demo 2 Building

Сроки постановки на учет в Центр занятости после увольнения

Биржа труда позволяет соискателям найти подходящее место работы в самые кратчайшие сроки. На протяжении всего процесса выбора мест трудоустройства, безработному начисляется денежное вознаграждение по безработице. Чтобы воспользоваться всеми льготами и пособиями, важно вовремя встать на учёт в центр занятости.

После сокращения, у соискателя есть всего 14 календарных дней на то, чтобы встать на учёт в центре занятости. Если же нарушить данное правило, то работодатель не будет обязан начислить последнюю заработную плату.

По закону, работодатель выплачивает сокращённому специалисту два среднемесячных оклада, а если соискателю не удалось найти новое место работы за 2 месяца, и он успел встать на учёт в центр занятости в отведённый срок, то бывший работодатель обязан выплатить ещё одну зарплату.

Другими словами, соблюдение указанных в законе 14 календарных дней – это возможность гарантировать максимальный объём пособий и начислений по безработице. Хотя учёт в центре занятости является делом добровольным, важно знать о правах и требованиях сотрудничества с этим ведомством.

Центры занятости работают в каждом городе. Для того чтобы зарегистрироваться в качестве безработного, необходимо в часы приема прийти на Биржу труда и написать соответствующее заявление. Услуги биржи труда оказываются на безвозмездной основе и выражаются в том, что сотрудники Центра занятости ищут для соискателя подходящую его специальности работу. Соискатель должен предъявить при регистрации комплект документов.

Что дает гражданину регистрация на бирже труда?

Если гражданин в уставленном законом порядке будет признан безработным, ему выплачивается пособие по безработице.

Документы для регистрации

Для регистрации гражданин должен принести с собой паспорт, трудовую книжку, диплом об образовании, ИНН, страховое свидетельство и справку с места работы о среднем заработке за последние 3 месяца. Если соискатель ищет работу не после увольнения, а в первый раз, то ему достаточно предъявить паспорт и документ об образовании. Документы предоставляются в Центр занятости в подлиннике, сотрудники Службы снимают с них копии, а потом возвращают обратно заявителям. Кроме стандартного пакета документов сотрудники могут потребовать дополнительные бумаги. Но такое происходит в строго определенных случаях. Например, когда обратился за работой гражданин с инвалидностью.

Когда нужно встать на учет?

В какой срок после сокращения надо встать на учет в центр занятости, вопрос достаточно принципиальный. Он связан с тем, что по сокращению штатов законодатель дает 14 календарных дней работнику для того, чтобы зарегистрироваться на бирже занятости. Если не успеть, Служба занятости зарегистрирует гражданина, но работодатель не сможет выплатить ему среднемесячную заработную плату.

Как встать на учет после сокращения в Центр занятости?

В течение 14 дней. После сокращения работодатель обязан выплатить сотруднику два оклада. Если сотрудник за 2 месяца не находит работу, он вправе рассчитывать еще на один месячный оклад. Но только при условии того, что сотрудник зарегистрировался на бирже в течение 14 дней.

Гражданин, уволенный по сокращению штатов, может встать на учет и после 14 дней, но зарплату за 3 месяц он не получит. Регистрация на бирже труда – это право, но не обязанность соискателя на работу.

После того, как пройдет 3 месяца, с начала 4-го соискатель, признанный в официальном порядке безработным, начинает получать пособие по безработице. Его размер зависит от заработной платы на бывшем месте работы, информацию о которой сотрудники Центра занятости найдут в справке, выданной в бухгалтерии бывшего места работы.

Таким образом, первые три месяца безработицы сотрудника предприятия или организации, уволенного по сокращению штатов, оплачивает работодатель. Если увольнение происходит по другим статьям ТК РФ, пособие начисляется с момента подачи документов в Службу занятости.

Поделиться:

Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.